Autodesk ha stretto una nuova partnership con Village Capital per finanziare la creazione della propria iniziativa di sviluppo e transizione della forza lavoro, incentrata sull’imprenditorialità, la formazione professionale e l’aggiornamento in un mondo dell’automazione. La società sta inoltre collaborando con LinkedIn Learning per offrire l’accesso gratuito a più di 40 corsi in più lingue, rilevanti per l’architettura, l’infrastruttura, l’edilizia e le industrie manifatturiere.
La tecnologia può accelerare le soluzioni ai nostri problemi più urgenti, come la prevista crescita della popolazione globale del 30% entro il 2050, ma solo se le persone sono preparate a lavorare con macchine in modi nuovi. Queste sono le ultime mosse negli sforzi di Autodesk per preparare la forza lavoro a prosperare in un futuro che richiederà alle persone di costruire e costruire di più, farlo meglio e con un impatto meno negativo sul mondo.
Autodesk Foundation finanzierà e sosterrà una nuova iniziativa da Village Capital per catalizzare le iniziative utilizzando l’automazione per incidere positivamente sullo sviluppo della forza lavoro. Questa iniziativa cerca di identificare e coltivare le aziende in fase iniziale sfruttando l’intelligenza artificiale e la robotica per avere un impatto positivo sulla forza lavoro attraverso una maggiore efficienza, aumento e miglioramento delle competenze. L’iniziativa culminerà in un forum di un giorno con Autodesk Foundation e Village Capital. L’intento di questo forum è quello di riunire un gruppo di élite di aziende in fase iniziale che sfruttino l’intelligenza artificiale (AI), la robotica e l’automazione per liberare i lavoratori per impegnarsi in attività lavorative che richiedono un pensiero di ordine superiore e aumentare la forza lavoro esistente nei settori in cui sono carenze di manodopera, come la cura e la produzione.